Gemeinsam wachsen
Die Arbeit, die nur Menschen tun können, ist die Arbeit, die wir Ihnen zurückgeben wollen.
Jede Aussage auf dieser Seite verweist auf etwas, das Sie öffnen und überprüfen können.
Wir sprechen es zuerst aus
Sechs Dinge, die Menschen sagen, wenn ein solches Werkzeug kommt. Alle sechs sind berechtigt. Hier ist unsere Antwort auf jedes, und wo Sie sie prüfen können.
Ich traue dem nicht, was es mir sagt.
Jede Antwort führt ihre Quellen mit. Klappen Sie die Liste an einer beliebigen Antwort auf und sehen Sie, aus welchen Dateien und Einträgen sie stammt.
Es ist hier, um mich zu ersetzen.
Es hat keine Befugnis. Nichts, was es tut, erreicht einen Menschen oder ein Postfach, ohne vorher bei Ihnen nachzufragen, und diese Sperre steht im Code, nicht in seinen Anweisungen.
Es lässt meine Arbeit einfach aussehen.
Es übernimmt den Teil, der nie die eigentliche Arbeit war. Urteilsvermögen, Sorgfalt und das Wissen, worauf es heute ankommt, bleiben bei Ihnen.
Es beobachtet mich.
Keine Screenshots. Keine Tastenaufzeichnung. Keine App-Verfolgung. Keine Produktivitätsbewertung. Nicht abgeschaltet, sondern nie gebaut.
Transparenz heißt, erwischt zu werden.
Sie können Ihre eigene Übersicht öffnen und sehen, was über Sie gespeichert wird, wie lange und wer es sonst sehen kann.
Noch ein kompliziertes Werkzeug.
Sie fragen so, wie Sie eine Kollegin fragen würden. Es gibt keine Befehle zu lernen.
Was wir nie gebaut haben
Das sind keine irgendwo abgeschalteten Einstellungen. Den Code gibt es nicht. Das ist der Unterschied zwischen einer Richtlinie und einem Versprechen.
- Keine Bildschirmaufnahme im Hintergrund. Ein Screenshot existiert nur, wenn Sie ihn selbst gemacht und angehängt haben
- Keine Aufzeichnung von Tastenanschlägen
- Keine Verfolgung anderer Apps oder Fenster
- Keine Leerlauf- oder Aktivitätsbewertung
- Keine fortlaufende Standortverfolgung. Ihr Gerät wird nie verfolgt; bei einer Anmeldung wird nur die Stadt festgehalten, damit Sie eine fremde Anmeldung erkennen
- Keine Produktivitätsbewertung oder Rangliste
- Keine Stimmerkennung
- Wird nie zum Training eines Modells verwendet
Jede Person kann es prüfen
Jede Person in Ihrem Arbeitsbereich hat eine Seite mit dem, was über sie erfasst wird, wofür, wer es sonst sehen kann, wie lange es bleibt und wie viel davon wir gerade halten. Sie ist für die betroffene Person geschrieben, nicht für deren Führungskraft. Es ist keine Einstellung, die eine Administratorin oder ein Administrator ausblenden kann.
- In klarer Sprache geschrieben, nicht in Richtliniensprache
- Führt direkt zur Einstellung, überall wo es etwas zu ändern gibt
- Enthält einen Export zum Mitnehmen, mit Ihren neuesten Einträgen
Für die Person, die das einführt
Die ersten fünf Minuten entscheiden alles, und dieses Gespräch führt eine Führungskraft, nicht wir. Sie sollten nichts versprechen müssen, was wir nicht bereits gebaut haben. Das hier können Sie sagen und es hält.
- Jede Person im Team hat eine eigene Seite mit allem, was über sie erfasst wird
- Die Liste oben ist, was wir nie gebaut haben. Sie können sie zusagen, ohne uns zu fragen
- Wo das Gesetz es verlangt, etwa der EU AI Act, müssen Arbeitgeber, die KI im Arbeitsmanagement einsetzen, ihre Teams informieren. Was unsere tut, ist veröffentlicht, Sie haben also etwas zum Zeigen
Gemeinsam wachsen.
Lesen Sie unsere vollständige Vertrauens- und Sicherheitsposition, oder öffnen Sie Ihre eigene Übersicht in der App.