Crescere insieme
Il lavoro che solo le persone sanno fare è quello che vogliamo restituirti.
Ogni affermazione di questa pagina rimanda a qualcosa che puoi aprire e verificare.
Lo diciamo noi per primi
Sei cose che le persone dicono quando arriva uno strumento così. Tutte e sei sono ragionevoli. Ecco la nostra risposta a ciascuna, e dove verificarla.
Non mi fido di quello che dice.
Ogni risposta porta con sé le sue fonti. Espandi l'elenco su qualsiasi risposta per vedere i file e i record da cui è nata.
È qui per sostituirmi.
Non ha autorità. Nulla di ciò che fa raggiunge una persona o una casella di posta senza fermarsi a chiedertelo prima, e quel blocco è scritto nel codice, non nelle sue istruzioni.
Fa sembrare facile il mio lavoro.
Fa la parte che non è mai stata il lavoro. Il giudizio, la cura e il sapere cosa conta oggi restano tuoi.
Mi sta guardando.
Nessuna schermata. Nessuna registrazione dei tasti. Nessun monitoraggio delle app. Nessun punteggio di produttività. Non disattivato: mai costruito.
Trasparenza significa essere colti in fallo.
Puoi aprire la tua scheda e vedere cosa viene conservato su di te, per quanto tempo e chi altro può vederlo.
È l’ennesimo strumento complicato.
Chiedi come lo chiederesti a un collega. Non ci sono comandi da imparare.
Cosa non abbiamo mai costruito
Non sono impostazioni disattivate da qualche parte. Il codice non esiste. È la differenza tra una politica e una promessa.
- Nessuna acquisizione dello schermo in background. Uno screenshot esiste solo se l'hai fatto e allegato tu
- Nessuna registrazione dei tasti premuti
- Nessun monitoraggio di altre app o finestre
- Nessun punteggio di inattività o di attività
- Nessun tracciamento continuo della posizione. Il tuo dispositivo non viene mai seguito; a ogni accesso viene registrata la città, così noti un accesso che non era tuo
- Nessun punteggio o classifica di produttività
- Nessuna identificazione vocale
- Mai usati per addestrare un modello
Chiunque può verificare
Ogni persona del tuo spazio di lavoro ha una pagina con ciò che viene registrato su di lei, a cosa serve, chi altro può vederlo, quanto a lungo viene conservato e quanto ne abbiamo adesso. È scritta per la persona di cui parla, non per il suo responsabile. Non è un'impostazione che chi amministra possa nascondere.
- Scritta in linguaggio chiaro, non in linguaggio normativo
- Porta direttamente al comando, ovunque ci sia qualcosa da cambiare
- Include un'esportazione che puoi portare con te, con i tuoi record più recenti
Per chi lo presenta al team
I primi cinque minuti decidono tutto, e quella conversazione la fa un responsabile, non noi. Non dovresti promettere nulla che non abbiamo già costruito: ecco cosa puoi dire sapendo che reggerà.
- Ogni persona del team ha la propria pagina con ciò che viene registrato su di lei
- L'elenco qui sopra è ciò che non abbiamo mai costruito: puoi prometterlo senza chiedercelo
- Dove la legge lo richiede, per esempio il regolamento europeo sull'IA, i datori di lavoro che usano l'IA nella gestione del lavoro devono informare le persone. Ciò che fa la nostra è pubblicato, così hai qualcosa da mostrare
Crescere insieme.
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